¿Buscas un puesto estable en Recursos Humanos donde puedas conciliar tu vida personal sin renunciar a seguir creciendo profesionalmente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa donde las personas son realmente importantes y tu trabajo se pondrá en valor?

En ySondos estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía industrial con ubicación en Gijón, reconocida por su excelente reputación tanto dentro del sector como entre las personas que forman parte de su equipo.

Si tienes experiencia en administración de personal, disfrutas trabajando con datos y procesos, y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el primer día.

• Jornada completa de lunes a viernes, siempre en horario continuo de mañana.

• Flexibilidad horaria de entrada y salida para facilitar la conciliación.

• Bolsa de días de teletrabajo.

• Incorporación a una empresa consolidada, con un excelente ambiente de trabajo y muy bien valorada por su equipo.

• Plan de beneficios sociales al cumplir el primer año en la empresa.

• Salario según convenio del metal de Asturias, con posibilidades reales de mejora en función de la evolución y el desempeño.

• Desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos, participando en proyectos con recorrido.

¿Cuál será tu día a día?

Formarás parte del área de HR Operations, dando soporte directo a la responsable del departamento y participando en la gestión administrativa del ciclo de vida de las personas trabajadoras.

Entre tus funciones estarán:

• Gestionarás altas, bajas, modificaciones contractuales y trámites con TGSS, SEPE, Sistema RED, SILTRA y Contrat@.

• Tramitarás procesos de incapacidad temporal, maternidad, paternidad y desplazamientos internacionales.

• Mantendrás actualizada la base de datos de personal y toda la documentación laboral.

• Darás soporte en la preparación y revisión de nómina, así como en la gestión del control horario, permisos, vacaciones e incidencias.

• Elaborarás informes, cuadros de mando y seguimiento de indicadores de RRHH.

• Colaborarás en la mejora y automatización de procesos administrativos del departamento.

• Gestionarás la formación bonificada a través de FUNDAE.

• Participarás en proyectos relacionados con evaluación del desempeño, auditorías laborales, Plan de Igualdad y otras iniciativas del área.

¿Qué esperamos de ti?

• Formación de Grado Superior en Administración y Gestión, Relaciones Laborales o similar.

• Al menos 3 años de experiencia en administración de personal o departamentos de Recursos Humanos.

• Valorable experiencia previa en empresas industriales o del sector metal.

• Nivel alto de inglés (C1).

• Dominio de Excel y del paquete Office.

• Experiencia con herramientas laborales como Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y SEPE.

• Capacidad analítica, organización y atención al detalle.

• Proactividad, confidencialidad y ganas de seguir aprendiendo y aportando mejoras al departamento.

Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo.

Esperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo.

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