¿Tienes experiencia en la gestión administrativa de formación y PRL?
¿Buscas una oportunidad estable en una empresa seria, con buen ambiente y proyección de futuro?

Desde ySondos estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a de PRL y Formación para una reconocida empresa del sector de la construcción ubicada en Oviedo.

¿Qué buscamos?
Una persona organizada, meticulosa y con iniciativa, que pueda encargarse de la gestión administrativa del área de PRL, especialmente enfocada en la planificación y organización de la formación.
Si, además, eres una persona polivalente y te interesa colaborar con otros departamentos, la empresa te ofrecerá posibilidades reales de crecimiento interno.

¿Qué te ofrece esta posición?

- Contrato estable, con intención clara de continuidad en plantilla

- Incorporación a través de ETT o directamente por empresa, según tu perfil

- Jornada de mañana (8:00 a 14:00 h) o jornada completa (6-8 horas), adaptada a tus necesidades y a las del puesto

- Disfrutarás de más días de vacaciones que en cualquier otro convenio

- Salario según Convenio de la Construcción, en función de la categoría

- Un entorno laboral profesional, comprometido y con muy buen clima (empresa sin rotación)

Tus principales funciones serán

- Gestión administrativa del área de PRL
- Organización y control de las formaciones obligatorias
- Coordinación documental y seguimiento de la formación interna
- Apoyo transversal a otros departamentos, si te interesa ampliar funciones

¿Qué esperamos de ti?

- Formación en Administración o similar
- Experiencia mínima de 1 año en PRL o en formación relacionada con PRL
- Manejo fluido de herramientas ofimáticas, capacidad de organización y atención al detalle

¿Qué buscamos?

Una persona organizada, meticulosa y con iniciativa, que pueda encargarse de la gestión administrativa del área de PRL, especialmente enfocada en la planificación y organización de la formación.
Si, además, eres una persona polivalente y te interesa colaborar con otros departamentos, la empresa te ofrecerá posibilidades reales de crecimiento interno.

Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo.

Esperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo.

#LI-SM1