Objetivo del puesto

Garantizar la limpieza, orden y buen estado de las habitaciones, zonas comunes y áreas asignadas del hotel, cumpliendo con los estándares de calidad y protocolos establecidos. Apoyar a la gobernanta en el control operativo del equipo de limpieza cuando sea necesario.

Funciones principales

Limpieza y mantenimiento diario de habitaciones: cambio de ropa de cama, limpieza de baños, reposición de amenities, aspirado y fregado de suelos.
Supervisión básica del estado de las habitaciones y reporte de incidencias.
Limpieza de zonas comunes asignadas: pasillos, office, ascensores, etc.
Apoyo a la gobernanta en tareas de organización y control de turnos si se requiere.
Formación y acompañamiento a nuevas incorporaciones o personal en prácticas.
Control de stock de productos y solicitud de reposiciones.
Manejo de herramientas informáticas para registrar partes, incidencias y reportes diarios.
Cumplimiento estricto de protocolos de higiene, seguridad y prevención de riesgos.

Requisitos

Experiencia previa: Mínimo 2 años como camarera de pisos en hoteles de 3 a 5 estrellas.
Formación: Educación Secundaria Obligatoria. Valorable formación en limpieza profesional.
Imprescindible: Manejo de ordenador y del paquete Microsoft Office (Word, Excel, correo electrónico).
Habilidades: Atención al detalle, autonomía, capacidad organizativa, orientación al cliente y trabajo en equipo.
Otros: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.

Se ofrece

Contrato estable a jornada completa.
Horario: 5 días de trabajo con 2 días de libranza semanales.
Incorporación a un equipo profesional y ambiente de trabajo estable.
Formación inicial a cargo de la empresa.
Salario bruto anual: 18.500 €, pagado según convenio y condiciones legales.